以“三顾茅庐”的诚意聚集乡村人才。乡村的舞台十分广阔，需要各行各业的人才会聚在这一舞台大显身手、大展才华。聚集乡村振兴人才是乡村振兴必须解决好的时代命题。在推进乡村振兴战略时，要善于就地取“才”。同时，还要积极引入外来人才，弥补本地人才的不足。

以“精雕细琢”的匠心培育乡村人才。要把所聚集起来的人才打造成顺利融入本地乡村振兴战略版图的人才，必须下一番“精雕细琢”的功夫。要因人、因时、因地，以市场需求为导向，紧跟时代变化，开展精准专业技能培训。通过“精雕细琢”，让人才在乡村各得其所、各得其用、各得其乐。

以“安之乐之”的待遇激励乡村人才。让聚集起来的乡村人才真正享有乡村振兴专家所享有的待遇，让他们能感受到职业荣誉感和尊严感，甘于奉献、乐于奉献。要给他们创新创业的平台，给他们安营扎寨的政策，让他们一心一意地安于基层、奉献在一线，真正融入乡村振兴发展之中。

责任编辑：张小南 罗燕

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