在闽越山水米业负责人钟安森看来，浦城虽然拥有悠久的水稻种植传统，但比起大平原产米区，不具备体量上的竞争力，必须依靠科特派带来的技术优势，做好精品化的文章。他在浦城县科技局帮助下，向南平市申报了引入4位指定农科院专家的需求，并得到了充分支持，这促使其下定决心在2019年返回浦城。该科特派团队平均每周前往企业1次以上，至今已筛选检测土地2000余亩，引入试种稻谷20余种。

随着南平市近年来不断创新科特派选派机制，传统的政府“拉郎配”正向着需求方与科技人员双向选择精准对接转变，服务模式也由“单人单点”转向了“组团联动”。目前，除192名市级企事业单位下派的专技人员和个人科特派外，还有169个市级重点项目团队、15个法人科特派、9个行业服务团，309个省级团队科特派和11个法人科特派活跃在南平市基层。通过团队与个人结合、专职与兼职结合、工农业技术与经管文旅结合，一批适应新时代需求的人才梯队正在形成。

近期，借助闽东北协作契机，南平市建立了1500万元规模的“科技特派员资源化学产业科技创新专项资金”，由南平市科技局、武夷学院、相关县（市、区）及其园区、企业共同出资，以创新助力企业破解关键技术难点，目前已申报评审16个项目。而在南平建立的首家科特派学院，已举办省内外培训班6期，培训近700人，并与北京国农科技特派员创新服务联盟达成战略合作关系，办学水平不断提升。此外，南平市共有139个乡镇和53家重点企业建立了科特派工作站，90%的建制村建立了科特派服务点，累计建立的科特派工作站和科特派创新创业示范基地已达300余个。

此外，科特派服务云平台、“慧农信”专家库等线上平台的出现，也为加强科特派在线管理、绩效考核提供了有力抓手。按照科特派提供服务、组织培训和回答农户咨询成效情况进行的积分制管理和对应奖励，极大鼓舞了科特派群体干事创业的热情，2020全年内共实现服务农民超2万人次。闽越山水米业的科特派团队，便在近期为当地另一家农户解决了土壤病害菌问题，“慧农信”专家库对服务联动性的提升功不可没。

南平市政府相关负责人表示，南平将继续围绕“四个巩固”，即巩固发源地优势、巩固精准选认模式、巩固全产业链服务、巩固利益联结机制，深化科特派制度改革创新，使其在服务乡村振兴和南平市“3+4+5”产业集群发展中发挥更大作用。

责任编辑：赵子珍