“技能照亮前程”培训行动是人力资源和社会保障部于2025年启动的一项全国性职业技能提升行动，从今年开始，连续3年，每年补贴职业技能培训1000万人次以上。在培训对象方面，将聚焦最急需的群体，特别是农民工、失业人员、就业困难人员等。在培训内容上，将重点围绕就业容量大、供需矛盾突出的领域，比如先进制造、现代服务等，增加紧缺技能人才供给，还将开展养老服务技能人才、长期照护师等专项培训。在培训模式上，将推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体联动贯通，确保培训的针对性、实效性。
根据规划，浙江将布局建设覆盖城乡的“30分钟职业技能培训圈”，促进重点群体实现技能就业、高质量就业。同时，围绕产业发展需求，大力实施先进制造业技能强基、数字高技能人才倍增等行动，加快培养重点产业急需紧缺技能人才。
持续打造技能型乡村也是浙江开展技能培训的重要内容。以金华市为例，近年来当地着力构建“一村一品牌、一镇一特色”技能乡村发展体系，实施“技能+劳务品牌”“技能+重点帮扶”“技能+产业振兴”行动。截至目前，全市累计打造技能型乡村35个，培育乡村技能人才1.2万人。
据了解，浙江近年来通过加强政策支持和激励引导，积极构建“增技、增效、增收”的技能创富体系，让劳动者实现由“要我培训”到“我要培训”的转变。数据显示，2024年浙江省新增技能人才86.9万人，其中新增制造业技能人才30.9万人、数字技能人才21.9万人、养老育幼类技能人才8.3万人；16.1万名高技能人才纳入各地人才分类目录。（记者邹倜然）
责任编辑：黄天皓
