近期，南京冠盛汽配有限公司对近两个月招录的36名新员工进行岗前培训，帮助他们快速了解企业文化，适应岗位要求，融入企业发展。“春节后公司会有一大批订单任务，提前做好人员培训，好为年后生产开门红蓄能。”公司人力资源经理魏娟说。
春节前后是劳动者交流换岗高峰，节后又是企业加足马力生产关键期，南京人社部门紧扣时机，端出职业技能培训“年货”，为求职人员充电、企业生产赋能。
企业开展培训。
技能强企通道新春不设限
像南京冠盛汽配有限公司这样抢先开展培训的企业不在少数。江苏国轩新能源科技有限公司、南京彼岸教育咨询有限公司等89家企业也都刚刚组织完924名新员工适岗培训。南京市人社部门近期实施的“技能强企 培训赋能”专项行动，支持企业根据经营发展需要和职工技能提升需求分层分类开展职工技能培训。针对春节前后劳动者换岗多的情况，支持企业组织新签订1年以上劳动合同的新录用人员开展岗前培训，并为企业发放培训补贴。
记者了解到，技能强企备案通道春节不打烊，近期有职工技能提升需求的企业，可登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅、江苏政务服务网或“宁企通”惠企综合服务平台，在南京市板块中搜索适岗培训、岗位技能提升培训进行开班备案。
企业开展培训。
就业见习申请节日不打烊
叶洺江是江西工程职业学院网络营销与直播电商专业的大三学生，春节前报名参加南京途牛国际旅行社有限公司直播运营的见习岗位，顺利通过了面试。“我会抓住这次见习的机会，争取见习期满继续留用，实现在宁就业安家的愿望。”叶洺江满怀憧憬。
记者了解到，春节期间，途牛（南京）信息技术有限公司、圣和药业股份有限公司、南京广电集团等100多家就业见习单位提供了软件工程师、质量控制、融媒体编辑和记者等2900余个见习岗位。2025届尚未落实工作单位的全日制普通高校学生、离校2年内未就业的全日制普通高校毕业生或16至24岁登记失业青年，均可通过“智慧人社”APP向心仪的单位提出申请参加就业见习。见习期间可按南京市当年最低工资标准的80%享受生活费补贴，还可以跟着见习单位带教老师在岗位上提升实践能力，真实感受见习单位的就业环境。
项目制培训、线下特色培训等将陆续开展。
免费在线培训春节不停业
春节期间，南京市人社部门还进一步畅通线上培训渠道，为劳动者提供高效、便捷的在线培训服务。有学习培训意愿的劳动者可登录南京市人社局官网，选择“职业培训e起学”学习平台进行免费在线学习，平台提供“启航南京”就业指导、人工智能、工业机器人操作与编程、云计算技术、插花艺术、直播带货全链路解析、新媒体短视频拍摄与制作、金陵美食制作等61门课程，共有600多个线上课程资源，可充分满足广大职工居家学习技能的需求。
春节过后，项目制培训、线下特色培训等陆续开展，企业可按需定制培训项目、设计培训课程、制定考核标准，开展“量体裁衣”式技能培训。（记者徐苏宁）
责任编辑：刘伊桐
