“我们阳埠家家户户都做腐竹，小时候总能看到乡亲们挑着扁担走街串巷卖腐竹。”陈韦介绍，腐竹是江西省赣州市赣县区阳埠乡的传统美食，是不少漂泊在外的乡亲们记忆中家乡的味道。

这是2024年4月22日陈韦正在阳埠乡黄沙村一家腐竹加工户中制作腐竹。陈能福 摄

与诸多乡村特色农产品一样，阳埠腐竹的发展也一度面临标准化不足、技术人才短缺等问题。2022年，为破解发展困境，赣县区从种植养殖大户、返乡创业大学生等群体中选聘一批懂市场、善运营、有技术、能管理、爱农村的专兼职农业职业经理人，对村集体资产、资源、资金等代理运营、联合经营，他们也被形象地称为“乡村CEO”。

经过层层选拔，1995年出生的陈韦当上了阳埠乡一名专职农业职业经理人。陈韦说，为实现从“单打独干”到“抱团发展”的转变，他与全乡150户腐竹加工户建立了合作关系，组成腐竹产业联合体，统一阳埠腐竹质量标准、产品包装等，打造阳埠腐竹“形象名片”。

为实现产品与市场有效对接，陈韦还积极参加农产品展销会，打通线上线下销售渠道。一系列举措让山里土特产逐步走向全国市场，2024年阳埠乡腐竹产值预计超过1000万元。

这是2024年9月3日拍摄的阳埠乡一家腐竹豆腐坊。新华社记者刘佳敏 摄

目前，赣县区各乡镇共聘请专职经理人25名、兼职经理人83名。沙地镇的职业经理人通过全面清产核资，收回辖区承包总价每年1万多元的库湾，对外重新招投标，租金提高到每年13.8万元；五云镇南田村职业经理人在调研了解家政供需市场后，构建本地“南田家政”品牌，推动20余名学员实现就业……职业经理人发挥经营专长，挖掘乡村价值，推动村集体经济不断发展壮大。

“农村从来不缺资源，缺乏的是将资源转化为资本的有效途径。”赣县区委组织部副部长胡承炜说，为鼓励农业职业经理人积极干事创业，赣县区实行“基本报酬+考核绩效+创收奖励”的薪酬机制，年底还会根据村集体经济经营性收益给职业经理人发放增收部分20%的奖励。

“要充分尊重人才，让农业职业经理人不仅能留得住，还要干得好。”胡承炜说，乡村振兴热潮涌动，农村广袤天地等待着更多年轻人大显身手。（新华社记者刘佳敏）

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