被誉为“中国面点师之乡”的怀宁拥有深厚的面点文化。怀宁县总工会以面点师技能竞赛为抓手，以推动面点协会、行业工会联合会成立为契机，不断加强面点产业工人队伍建设改革。

自“县级工会加强年”专项工作部署以来，安庆市总工会结合实际，提出“产改”、民营企业建会入会及规范化建设、工会驿站建设等6个方面14项课题，开展“一县一品”工作。如今，“一县一品”工作已在安庆各地开花结果。

以“面”带“点”

“论包包子的速度，好多人都比不过我。”参加面点师大赛之后，程转梅对自己包包子的水平有了更清晰的认识。

她点开手机里自己发布的一个包包子的视频：填馅捏褶、左右旋转，几秒钟就包好了一个包子。视频点赞人数有一万多，但她还是不满意，她说在怀宁县城，走几步就会遇到一家包子铺，这点手艺不算什么。

“如果要票选本地人气最高的技能大赛，大概非面点师大赛莫属。”怀宁县总工会副主席查碧麟说，目前该县在外从事面点行业工作的人数近2万，面点行业各环节带动就业10万余人。

如何将散落在外的“点”凝聚起来，加强对面点从业人员的思想政治引领？怀宁县总工会的答案是做好“面”文章。

2023年5月，安庆市总工会、怀宁县政府联合举办面点师技能大赛，吸引来自县内外的21支队伍参赛。而在此之前，怀宁县总工会已经连续3年举办面点师大赛。

“之前我们都是把比赛放在正月，在外地从事面点行业的人都回来了，又热闹又专业。”查碧麟表示，由于越办越好，赛事规格也从怀宁县总工会牵头变为由安庆市总工会与怀宁县政府联合举办。

围绕着“面”，怀宁县总工会通过系列举措助力行业发展，不仅搭建了平台赋能面点产业发展，还做强了面点产业链助力乡村振兴。

可比可学

安庆太湖县速达中通快递有限公司负责人黄敏，见证了公司从10个人的小团队发展成百余人的企业，可由于快递行业的特殊性，职工离职率高的问题一直困扰着他。

带着“如何才能留住职工”的思考，2022年，黄敏的企业加入了太湖县快递行业工会联合会。

“加入工会才发现，原来工会为快递小哥做了这么多事情。”黄敏说。

与黄敏公司一路之隔的太湖金张科技股份有限公司工会每个月都给职工过集体生日，黄敏于是过去“取经”。该公司工会副主席李灵东告诉黄敏，工会不仅每个月都给职工过集体生日，还经常开展深受职工欢迎的各类文体活动，职工与公司的感情也逐渐紧密起来。

黄敏观察发现，不管是快递员还是客服人员都喜欢刷短视频。于是他买来专业设备，在公司二楼打造了一个专门供员工直播的直播间。28岁的杨琼入职4年了，她说，就冲这种轻松快乐的公司氛围，也要继续干下去。

在太湖县总工会党组书记、常务副主席赵健看来，这样的结果与县总工会设想的情况一致。2023年，太湖县总工会开展“示范引领工程”，按照“六有六规范”标准每年打造10家示范工会，从基层工会组织建设、制度保障、阵地管理、关爱职工等方面建立行之有效的工作机制。

擂台争先

围绕安庆市总工会“布置”的课题，各县（市、区）总工会深入一线调研，掌握底数，找准切入点和突破口，制定工作方案。针对所选课题，各县（市、区）总工会积极探索，找出破解难题的方法和途径，并且大胆实践，采取务实管用的政策措施破解工会工作中的重点难点问题。

这样的特色品牌工作在安庆每个县区都有，那么哪家的“品牌”最有特色呢？

2023年8月，安庆市总工会举办了一场别开生面的工会“一县一品”工作擂台展示赛，让不少人感叹“头一回见”。

参赛选手几乎都是各县（市、区）总工会的领导干部。虽然有的人刚上台比较紧张，但好在大多是“老工会”，不一会儿便熟练地讲解起来。

“这次擂台赛，是近一年来全市‘县级工会加强年’工作交出的一份答卷。”安庆市总工会党组书记、常务副主席王耀武说。在他看来，把握“县级工会加强年”这个契机，通过开展“一县一品”工作擂台赛，揭榜领题、实干破题、擂台答题，很有意义。

目前，安庆市总工会“县级工会加强年”专项工作正随着“一县一品”工作“三部曲”扎实向前推进。（记者陈华 通讯员施院生）

责任编辑：黄天皓