麻黄沟村是移民搬迁安置村，20%的耕地盐渍化严重，总有人抱怨“种啥啥不成”。2021年7月，宁夏建投集团选派哈昶鸿到麻黄沟村担任第一书记。他多次入户摸底，对接农业专家，提出了施用有机肥料改善地力的办法。在派驻单位帮助下，哈昶鸿联系企业捐助有机肥料，免费发放给村民。尝到有机肥种地的“甜头”，村民对第一书记的“考验”满分通过。

今年7月，驻村期满的哈昶鸿申请留任。入冬前，他又争取到200余吨有机肥料，为501户村民免费发放。有了此前经验，哈昶鸿思路明确：“下一步继续想办法改良土壤，在增产增效上挖潜提升。”

像哈昶鸿这样奔跑在乡村振兴赛道上的驻村干部，在吴忠的广大乡村比比皆是。2021年7月以来，吴忠市第四批939名驻村干部在406个村子开展帮扶，通过抓党建、兴产业、强治理、聚人心，全面消除335个集体经济“空壳村”，村集体经济收入全部超过10万元。

“第四轮驻村帮扶工作于2023年6月结束，接力开展帮扶的第五批驻村干部共849名，由央企、区、市、县四级统筹313个部门选派，帮扶325个村，占吴忠市行政村总数的64.6%。”吴忠市委组织部组织一科科长刘双海告诉记者。

对驻村工作队而言，乡村振兴是一道综合考题，涵盖产业振兴、组织振兴、文化振兴等多个方面，不同的村情民情，倒逼驻村工作队各自寻找解题“招数”。

吴忠市烟草专卖局派驻吴忠市同心县丁塘镇小山村的第一书记马刚，一上任就面临整顿软弱涣散党组织的难题。“‘两委’班子不团结，大小事商不成、谈不拢，时间久了，要么躺平，要么摆烂，群众根本没个盼头！”一番思虑，马刚提出“重组班子”。

在丁塘镇党委支持下，小山村淘汰了5名履职能力差、群众满意度低的村干部，又积极寻求同心县委组织部帮助，从全县遴选的村级后备力量中补充“新鲜血液”。

新班子如何让群众信服？在驻村工作队指导下，先拿急难愁盼问题“开刀”。“村里100多盏路灯都‘罢工’了，我带着村干部联系派驻单位，争取到帮扶资金8万元解决夜间出行难题。灯亮了，群众的信任也来了。”马刚说。驻村工作队协助村“两委”成立农业机械合作社，承包了1500亩耕地的田间作业，为村集体经济创收7万元，还组织养殖户到周边专业合作社、先进村观摩学习，提升养殖技能和效益。

在吴忠市盐池县高沙窝镇施记圈村，自治区党委编办派驻村子的第一书记崔旺，邀请派驻单位到村开展系列主题党日活动，通过打造“党建引领产村融合、激发乡村振兴活力”品牌，提升了党员参与乡村振兴的积极性。

据了解，吴忠市各驻村工作队以推进“一抓两整”、移民村党建提升行动、基层党组织建设提质增效工程等为抓手，协助集中打造了27个样板村党组织，集中整顿了10个软弱涣散和26个相对后进村党组织。（记者张文攀 闫磊 通讯员倪建利）

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